MOTYWACYJNE SYSTEMY ZARZĄDZANIA PERSONELEM - prawo-pracy.waw.pl

Program

* I moduł - Polityka płacowa - motywacyjny system wynagrodzania
* II moduł - Prawne aspekty w systemach płacowych
* III moduł - Systemy oceny pracowników
* IV moduł - Warsztat - przeprowadzenie rozmowy oceniająco - rozwijającej
* V moduł - Diagnoza potencjału pracowników

Cel szkolenia

Zapoznanie uczestników szkolenia z narzedziami i technikami konstruowania efektywnych systemów motywacyjnych, tak w zakresie wynaradzania i premiowania, ocen okresowych oraz rozowju pracowników.

Forma szkolenia

warsztat, praca w małych grupach, analizy przypadku, odgrywanie ról, konsultacje indywidualne

Grupa docelowa

Szkolenie adresowane jest do :
* Dyrektorów personalnych
* Specjalistów HR
* Managerów
* Właścicleli firm

Firma

AG TEST Human Resources-Kraków